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接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指していただきます(昇格・昇給は随時)その後能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリマネージャーに昇格していただけます。【焼鳥レストラン】

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と、管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。さらに、能力のある方には数店舗を管理するエリマネージャーに昇格していただけます。【焼肉レストラン】

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と、管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。さらに、能力のある方には数店舗を管理するエリマネージャーに昇格していただけます。【焼鳥レストラン】

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指していただきます(昇格・昇給は随時)その後能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリマネージャーに昇格していただけます。【焼鳥レストラン】

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と、管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。さらに、能力のある方には数店舗を管理するエリマネージャーに昇格していただけます。【焼肉レストラン】

・「毎度おおきに食堂」の仕入や調理などの基本業務から、人材育成や運営管理までお任せします。・1店舗の店長に止まらず、将来的には外食事業部を統括するポジションを目指して頂きます。・入社後35日間の研修がありますので、未経験でも大丈夫です。

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指していただきます(昇格・昇給は随時)その後能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリマネージャーに昇格していただけます。【焼肉レストラン】

店舗全体の運用管理をお願いします*未経験者も歓迎です。

ファミリーレストランの調理・接客業務、店舗運営業務を行って頂きます。*未経験者でも、ご本人の希望、能力等に応じて、1年で副店長、1年半で店長職への登用あり。(経営幹部登用有)*将来的には地区統括担当・商品開発・店舗開発・経営企画・人事・新業態開発等様々な仕事にチャレンジできます。

・精肉の加工、接客販売・店舗運営管理業務

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